営業スタッフ | ネッツトヨタ秋田

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募集条件

基本条件
雇用形態：正社員
採用期間：定めなし
学歴：不問
既卒者：応募可
第二新卒：応募可
必要な経験・スキル：不問

勤務地
秋田市、大館市、鹿角市、北秋田市、能代市、大仙市、仙北市、横手市、由利本荘市、湯沢市

必要な免許・資格
普通自動車免許
※サービススタッフはAT限定不可

転勤
原則ありません。ただし、居住地から通勤可能な範囲で、店舗間の異動があります。

異動理由
エンジニア教育・昇任・昇格のための異動
本人の希望による異動
店舗間の人員配置の調整による異動
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給与・手当

昇給
あり（年１回）

賞与
あり（年２回）

手当
家族手当
住宅手当
資格手当(国家2級・検査員・トヨタ1級)
通勤手当
販売手当
販売奨励金手当
活動手当
役付手当
職務手当
本部手当
利益配当インセンティブ
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勤務時間・休日

勤務時間
9:00-17:30

残業
あり（月平均0～23時間程度）
職種や所属する部署によって変わります。

年間休日
年間休日　117日

通常休日
全社員：月曜日が公休日
店舗：第1・第2・第3火曜日が公休日
本社：月3回の日曜日が公休日
全社員：選択休日（月1日）

長期休暇
年末年始
ゴールデンウイーク
夏季休暇
※いずれも7～8日程度

自由休
上記長期休暇に加え年間5日間の選択制の自由休
※3連休まで取得可

休日カレンダーはこちら
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福利厚生・制度

各種福利厚生
制服支給（サービススタッフ：つなぎ／女性スタッフ：制服）
家賃補助（会社都合の場合）
結婚祝金
出産祝金
弔慰金

育児・働き方
育児休暇取得実績あり
※令和7年度：男性：1名、女性：1名

本人希望による勤務地変更・職種変更実績あり
早帰りデー（月2回実施）

社会保険・退職金等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄
退職金共済
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研修・教育

【未経験の方でも安心して仕事を始められる研修制度を用意しています】

新入社員導入研修
約1週間社会人としての心構え、会社のルール、ビジネスマナーなどを学びます。

エンジニア実務研修
約2週間、実際に車両を整備している現場に入り、業務を体験します。サービススタッフは整備学校で学んだ内容の復習を行い、店頭販売スタッフなどは車両の点検作業などを体験します。

職種別研修
店頭販売スタッフ研修など、各職種に必要な知識・スキルを身につけるための研修を行います。

トヨタ自動車での研修
トヨタ自動車が実施する各種研修にも参加します。
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採用実績

年度別採用実績
2018年
大学：1、短大：0、専門校：4
2019年
大学：1、短大：0、専門校：3
2020年
大学：0、短大：0、専門校：2
2021年
大学：0、短大：2、専門校：3
2022年
大学：1、短大：0、専門校：0、高校：1
2023年
大学：0、短大：0、専門校：3、高校：1
2024年
大学：0、短大：0、専門校：0、高校：0
2025年
大学：1、短大：0、専門校：1、高校：2
2026年
大学：0、短大：0、専門校：1、高校：0

採用実績校
ノースアジア大学
明海大学
専修大学
八戸工業大学
獨協大学
富士大学
聖霊女子短期大学
山形県立米沢女子短期大学
秋田県立秋田技術専門校
秋田県立鷹巣技術専門校
トヨタ東京自動車大学校
トヨタ名古屋自動車大学校
花壇自動車大学校
赤門整備自動車大学校
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選考・応募

提出書類
履歴書
※中途採用の場合は、職務経歴書もご提出ください。

受付・応募
随時受け付けております。上記の応募書類をご送付ください。

郵送先
〒010-0941
秋田県秋田市川尻町字大川反233-49
ネッツトヨタ秋田㈱本社管理本部宛

選考方法
書類選考
面接試験

選考ステップ
① 1次選考：書類選考
② 2次選考：面接試験
③ 採用内定

選考結果
郵送・メール・電話のいずれか